Backend Engineer (전시개발팀)

[담당업무]

• 고객에게 무신사 상품과 브랜드에 대한 발견의 기회를 제공하기 위한 무신사 메인(Home) 서비스와 추천 서비스를 개발 및 운영합니다.

• 고객에게 무신사 상품과 브랜드에 대한 최적의 탐색 동선을 제공하기 위한 메뉴 서비스, PLP(상품목록) 서비스, SRP(검색결과) 서비스를 개발 및 운영합니다.

• 무신사 내 다양한 서비스 도메인의 데이터를 취합하고 가공해 전시 서비스를 위한 API를 개발 및 운영합니다.

[자격요건]

• 3년 이상의 서비스 개발/운영 경력이 있으신 분

• Server, Network, DB 등 IT기술 전반에 대한 이해가 있으신 분

• Kubernetes 및 Docker 기반 지식 및 서비스 활용 경험이 있는 분

• Java 기술 생태계에 대한 깊은 이해와 트러블슈팅 등의 엔지니어링 역량을 보유하신 분

• 신속하게 변화하는 환경에 적응력이 뛰어나고 동료들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 가진 분

• 대용량 트래픽을 빠르고 안정적으로 처리할 수 있는 경험과, 문제를 적극적으로 개선한 경험이 있는 분

• 심플하고 유지보수 가능한 애플리케이션 설계를 지향하는 분

[우대사항]

• 요구사항, 설계, 코드 등 협업 과정에서 리뷰하기를 즐기시는 분

• 합리적인 사고를 기반으로 최선의 선택을 하시는, 또는 하려고 노력하시는 분

• 안정성이 높으면서 확장 가능한 시스템을 설계/운영해본 경험이 있으신 분

• 자신의 경험과 지식을 동료들에게 공유하는 것을 즐겨하시는 분

• Git을 이용한 협업이 익숙하신 분

• Test Case를 의미있게 활용하시는 분

• AWS 기반의 클라우드 환경에서 서비스 개발/운영 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)

• (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

• 정규직

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)

• 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영

• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)

• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원

• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영

• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)

• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.

• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)

• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.

• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원

• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원

• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원

• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능

• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)

• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공

• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.