Frontend Engineer (29CM 프론트엔드팀)

[주요업무]

• 프론트엔드팀은 검색, 추천, 콘텐츠, 주문 및 결제 & 정산, 배송, 선물하기 등 다양한 분야의 서비스로 29CM를 사랑하는 고객들의 감도 높은 니즈를 반영하고 고도화하는 데 힘쓰고 있으며, 그와 함께 29CM의 백오피스와 파트너 센터를 개발하고 개선하고 있습니다.

• 기존에는 Angular 기반이었던 서비스를 현재 주요 도메인은 대부분 React 18(With Next.js 14) Mono-Repo로 전환하여 마이크로 프론트엔드를 구축했습니다. 장기적으로는 React로의 완전한 전환을 목표로 하고 있습니다.

• 합류하신다면 프론트엔드팀(인게이지먼트, 커머스, 플랫폼) 중 하나의 스쿼드에 배정되며, 스쿼드의 OKR를 달성하기 위한 기여를 하시게 됩니다. 스쿼드는 Product Manager, Product Designer, Server/Frontend/Mobile Engineer, Data Analyst 등 여러 직군으로 구성된 조직으로, 29CM 프로덕트팀 목표 달성을 위해 하나의 도메인에 집중하며 때로는 타 스쿼드/조직과 협업하여 공동의 목표를 달성하기도 합니다.

• 프론트엔드팀에서 하는 업무 일부는 아래 29CM 기술블로그에서 확인하실 수 있습니다.

• 상품 상세 React 전환기 : https://url.kr/i8mzl7

• 당신2 9하던 Storybook : https://url.kr/g3iw6b

[자격요건]

• 프론트엔드 실무 개발 경력 3년 이상

• 프론트엔드 생태계에 대한 깊은 이해와 팀에 적합한 기술 스택 또는 도구를 선택할 수 있는 능력을 가진 분

• 비즈니스 목표를 달성하기 위해 노력하는 엔지니어로서 문제 해결에 열정적인 분

• React, Vue.js, Angular 등의 SPA 개발 경험이 있는 분- NEXT.js, NUXT.js 등의 SSR 개발 경험이 있는 분

• ES6+ 문법에 대한 이해가 뛰어나고, 비즈니스에 맞는 최적의 기술을 선택할 수 있는 능력을 갖춘 분

• 읽기 쉽고 효율적인 코드를 작성하고자 하는 의지를 가진 분

• 다양한 직군과의 원활한 커뮤니케이션을 즐기고 협업하는 분

[주요 기술 스택 및 도구]

• 주요 프레임워크 및 라이브러리: NEXT.js(v14), Angular, React Query(v4), Zustand, Storybook(v7), Jest, Typescript(v5)

• 패키지 매니저 및 빌드 도구: Yarn Berry, PNPM, turborepo, vite- 배포 및 자동화: EKS(AWS), Jenkins, Github Actions

• 데이터 마케팅 및 개발 도구: Unleash, Firebase, Amplitude, Google Analytics

• 서비스 모니터링 및 로깅: Sentry, Kibana, Grafana, Datadog, Snowplow- 협업 및 업무 관리: Slack, Notion, Figma, Github, JIRA Cloud

[우대사항]

• 팀 내에서 기술적 리더십을 발휘하고 구성원과 함께 팀의 성장을 촉진하고자 하는 분

• 기술적 시도를 적극적으로 이끌어내고 추진한 경험이 있는 분

• Micro-Frontend에 대한 이해도가 높고, 이를 적용한 경험이 있는 분

• Mono-repository를 운영한 경험이 있는 분

• 스토리북을 활용한 CDD(Component-Driven Development) 개발 경험이 있는 분

• 콘텐츠(Content) 또는 커머스(Commerce) 도메인에서의 개발 경험이 있으신 분

• 웹사이트 성능 측정과 최적화에 대한 경험이나 웹 접근성에 대한 이해가 높은 분

• 유닛 테스트와 e2e 테스트를 수행한 경험이 있는 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)

• (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

• 정규직

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)

• 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영

• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)

• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원

• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영

• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)

• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.

• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)

• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원

• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.

• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원

• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원

• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원

• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능

• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)

• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공

• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.