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스파크플러스

[스파크플러스] Product Owner

  • 자유 복장
  • 택시비 지원
  • 건강 검진
  • 육아 휴직
  • 출산 휴가
  • 복지 포인트
  • 상여금
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스파크플러스, 어떤 곳인가요?

일하는 사람과 공간에 진심인 1등급 오피스, 스파크플러스

스파크플러스는 1인 기업부터 스타트업, 대기업의 오피스 환경을 구축하며 빠르게 성장했습니다.

2016년 설립 이후 매년 두 자릿수 성장률을 기록하고 있고, 한국형 공유오피스 기업 중 유일하게 2년 연속 흑자를 달성하며 오피스 시장을 선도하고 있습니다.

최근 20~50인 규모의 기업이 쉽고 간편하게 오피스를 만들고 운영하는 서비스 오피스B와 빌딩의 자산 가치를 높여주는 빌딩 밸류애드 솔루션을 론칭하면서 테크 기반의 오피스 브랜드로 새로운 스테이지를 맞이했습니다.

우리는 세상이 변화를 요구하기 전에 한발 앞서 유의미한 변화를 만들어냅니다.

그 중심에는 공간, 간편함을 넘어 일과 사람이 있습니다.

스파크플러스와 함께 새로운 오피스 브랜드를 만들어갈 일과 사람, 공간에 진심인 크루를 찾습니다!

크루를 위한 혜택과 지원: 복리후생 보러가기

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[스파크플러스] Product Owner, 어떤 일을 하나요?

일하는 사람과 공간에 진심인 1등급 오피스, 스파크플러스
스파크플러스는 1인 기업부터 스타트업, 대기업의 오피스 환경을 구축하며 빠르게 성장했습니다.
2016년 설립 이후 매년 두 자릿수 성장률을 기록하고 있고, 한국형 공유오피스 기업 중 유일하게 2년 연속 흑자를 달성하며 오피스 시장을 선도하고 있습니다.
최근 20~100인 규모의 기업이 쉽고 간편하게 오피스를 만들고 운영하는 서비스 오피스B와 빌딩의 자산 가치를 높여주는 빌딩 밸류애드 솔루션을 론칭하면서 테크 기반의 오피스 브랜드로 새로운 스테이지를 맞이했습니다.
우리는 세상이 변화를 요구하기 전에 한발 앞서 유의미한 변화를 만들어냅니다.
그 중심에는 공간, 간편함을 넘어 일과 사람이 있습니다.
스파크플러스와 함께 새로운 오피스 브랜드를 만들어갈 일과 사람, 공간에 진심인 크루를 찾습니다!

[팀 소개]
스파크플러스 고객 PO팀은 스파크플러스의 사업에 초기부터 참여하여 사업의 목표와 목적을 이해하고, 프로덕트의 전략, 목표, 방향성, 우선순위를 설정하며, 이해관계자들 및 협업 담당자들과의 커뮤니케이션,프로덕트의 개발과 런칭에 대한 관리, 런칭 이후의 피드백, VOC, 백로그를 관리하고 개선하는 업무를 책임지고 있습니다.

[조직/직무비전]

고객 PO팀은 혁신적인 공간 활용 서비스의 선두주자로서, 디지털 기술과 사용자 중심 설계를 통해 미래 지향적인 공간 경험을 창출하는 것을 비전으로 삼고 있습니다. 서비스 영역 확장, 그리고 운영 효율성 극대화를 위하여 제품 기획부터 개발, 런칭, 그리고 지속적인 개선까지 전 과정을 주도적으로 관리합니다. 고객PO팀의 Product Owner로서 단순한 공간 대여를 넘어, 사용자들에게 새로운 가치와 편의를 제공하는 통합적인 공간 플랫폼을 구축해나갈 수 있습니다.

    #서비스 기획
    #프로젝트 관리
    #UX 기획
    #ui

주요업무

  • 스파크플러스 서비스 기획 (Web/App)

  • 프로젝트 전반 관리 및 기술 지원 (오피스B 등)

  • 요구사항 수집/분석을 기반으로 한 프로덕트 UX/UI 고도화 및 기능 개선

  • PRD(Product Requirements Document), 서비스 가이드라인, 정책 등 프로덕트 관련 문서 작성

  • 프로덕트 지속 성장 로드맵 설계 및 실행

자격요건

  • 학력: 무관

  • 전공: 무관

  • 경력연차: 3~6년

[필수역량 및 경험]

  • 3년 이상의 Web/App 서비스 기획 및 운영 경험을 보유하신 분

  • 프로젝트 환경에 대한 높은 이해도와 함께 다양한 직군과 협업하여 성공적으로 프로덕트를 출시하고 성장시킨 경험이 있으신 분

  • 시장 및 기술 트렌드 리서치, 사용자 분석 등을 통한 인사이트 도출 및 기획 역량을 보유하신 분

  • UX/UI 개선, 기능 개발 등을 통하여 실제 사용자 경험을 개선시킨 경험이 있으신 분

  • 로드맵 수립부터 일정 관리, 이슈 대응 등 프로젝트 전반 운영 및 관리 경험을 보유하신 분

  • 서비스 정책 설계, 가이드라인 등의 수립 경험이 있으신 분

  • 업무 관련 Tool(Notion, Figma, G-Suite, MS Office 등) 활용이 능숙하신 분

  • 팀 협업에 능숙하고 다양한 이해관계자와 원활한 의사소통이 가능하신 분

우대사항

  • 스타트업 재직 경험과 함께 스타트업 문화에 대한 높은 이해도를 보유하신 분

  • 데이터를 기반으로 제품 개선 방향을 제안하실 수 있는 분

  • 상업용 부동산 산업에 대한 높은 이해도 및 관심 또는 경험을 보유하신 분

혜택 및 복지

• Welcome Kit
신규 크루를 환영하는 마음을 가득 담은 선물! 후드집업과 오피스 키트를 제공합니다.

• 팀 머니
매월 팀머니를 지원합니다.
단순히 금전적 지원을 넘어 최고의 성과와 팀워크를 극대화하는 문화를 만들고, 리더가 리더십을 발휘할 수 있도록 지원하는 제도입니다.

• 슾머니 (Design Your Own Benefit)
매월 현금 10만 원의 선택적 복리후생비를 지원합니다. 식비, 교통비, 도서 구매 등 필요한 곳에 자신이 필요한 복지혜택을 스스로 선택하여 사용할 수 있습니다.

• 건강검진
매년 크루를 위한 건강검진을 진행합니다.
크루뿐만 아니라 가족과 지인까지 할인된 가격으로 건강검진을 받을 수 있습니다.

• 생일축하
1년에 단 한 번! 크루의 생일을 축하하는 마음을 담은 선물과 생일 휴가 1일을 드립니다.

• 경조사 지원
크루의 경조사를 함께 축하하고, 위로합니다. 본인과 자녀의 결혼, 부모님의 회갑, 환갑 등 행복한 기념일부터 슬픔을 나누는 일까지 모든 경조사를 함께 합니다.

• Blessed Start Spoon
금보다 귀한 크루의 아이가 탄생하면 진짜 금수저를 드립니다.

• 명절포인트지급
설날과 추석에는 복지포인트 10만 점을 드립니다. 사내 복지몰에서 자신이 원하는 선물을 언제든지 자유롭게 사용할 수 있습니다.

• 크루아워
한 달에 한 번 스파크플러스의 새로운 소식을 공유하고, 새로운 크루를 소개하는 온라인 크루 아워를 진행합니다. 3개월에 한 번은 모든 크루가 오프라인에서 만나는 시간을 가집니다.

• 온보딩 프로그램 ‘Be the Crew’
새로운 크루가 스파크플러스에 빠르게 적응할 수 있도록 멘토링 프로그램을 운영합니다. 멘티 멘토가 함께하는 시간을 위해 활동비를 지원합니다.

채용 절차

서류 접수
실무 인터뷰
HR 인터뷰
최종 인터뷰
최종 합격
  • 채용 절차는 일정 및 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

스파크플러스에서 전하는 미래 동료에게 한마디

다양한 경험을 토대로 스파크플러스에서 다양한 프로덕트를 만들어 보아요!

환영합니다! 같이 성장해가요!!

근무 지역

서울 강남구 테헤란로 201 아주빌딩 2층 스파크플러스

스파크플러스 지도

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