프론트엔드 개발자 (경력 3년 이상)

• 모아이스에서 필요한 서비스 설계, 개발

• 서비스 운영, 이슈 분석 및 해결

• 모니터링, CI/CD등 DevOps 시스템 사용 및 관리

• 이 외 사용자에게 좋은 가치를 주기 위한 최적의 프론트엔드 기술 연구 및 도입

• 팀의 문화와 가치를 함께 만들어 나가기

업무 스타일

주도적인 업무를 수행합니다.

• 개인의 업무 재량이 높습니다. 단순히 주어지는 일을 해결하는 것을 넘어, 서비스의 목적과 도메인을 이해합니다. 본인이 적극적이라면, 발생한 미션들을 나의 이해를 기반으로 직접 설계하고 해결해나가실 수 있습니다. 핵심 Feature를 주도적으로 설계/개발/운영하여 서비스에 붙이고 키워나가는 경험이 가능합니다.

• 필요한 툴이나 개발 방법론을 상황에 맞추어 빠르게 도입합니다. 동료 간 논의가 있고 합의가 이루어진다면 무엇이든지 해볼 수 있어요(상식적인 선에서요!).

• 적절한 권한 & 자유와 함께 책임을 가지고 있습니다. 자율성이 높은 업무 방식 특성 상, 나의 퍼포먼스가 곧 회사의 퍼포먼스가 됩니다. 이를 인지하고 각자 주도적으로 업무를 설계하며, 진행해나가고 있습니다.

활발한 커뮤니케이션을 지향합니다.

• 진행하는 대부분의 업무들에 리뷰를 진행합니다. 설계부터 개발 문서 등 필요한 부분들을 동료와 함께 리뷰하며 더욱 탄탄한 서비스를 만들고, 모두의 레벨을 높입니다.

• 커뮤니케이션의 방법은 개인마다 다양합니다. 다만 서로를 잘 이해하려고 노력하고, 다른 분들과 서로 존중하는 말투와 행동을 가지고, 의사소통을 부드럽게 하실 수 있는 분. 기본적으로 서로 존중하는 마인드가 필요합니다.

지속적인 발전도 목표로 합니다.

• 현대 웹은 나날이 변화하고 있고, 이를 잘 파악하고 활용하는 능력이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 새로운 시스템, 빠르게 버전업 되는 라이브러리와 프레임워크 등. 꾸준히 새로운 지식을 탐구하고, 이를 서비스에 적용하고 있습니다.

• 골프라는 스포츠의 특성 상 영미권이 높은 우선순위를 가지고 있고, 실제로 해외 유저 분들도 많이 계십니다(시기에 따라 다르지만 대략 50%는 해외 유저). 따라서 서비스 개발의 기본 스탠스는 글로벌 서비스입니다. 한국 서비스만 고려할 때는 크게 신경 쓰지 않아도 됐던 먼 나라의 Response 속도라거나, Timezone 이슈 등 여러 이슈를 해결하면서 넓은 시야를 가질 수 있어요.

• 저희는 자체 서비스를 시작부터 끝까지 직접 만들고 운영합니다. 따라서 기능 개발에서 끝나는 것이 아닌 꾸준한 운영과 모니터링이 굉장히 중요합니다. 유저들이 기능을 잘 사용할 때 얻는 성취감도 높고, 이런 운영 과정에서 얻게 되는 발전도 꽤 많답니다.

• 개발자라고 해서 개발만 하나요? 좋은 아이디어가 있다면 언제든지 팀에 제안하셔도 되고, 직접 서비스 기획에 참여하실 수도 있습니다! (물론 강요는 아닙니다) 저희는 다양한 사람들의 다양한 아이디어가 서비스를 성장 시킨다고 믿고 있답니다.

개발

• 웹 서비스 개발 및 운영 경험을 가지신 분

• HTML, CSS, TypeScript에 대한 이해와 개발 경험을 가지신 분

• React / Next.js 등의 모던 FE 프레임워크 개발 경험 및 활용에 익숙하신 분

• HTTP 통신 및 네트워크에 대한 이해를 가지신 분

일반

• 관련 업무 경력 3년 이상의 경험을 보유하신 분

• 비즈니스 요구 사항을 명확하게 이해하고 이를 구현하는 능력이 있으신 분

• 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자

• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

• 데이터 시각화 라이브러리(d3.js, Chart.js 등) 사용 경험이 있으신 분

• CDN에 대한 사용 경험 및 이해가 있으신 분

• 퍼블릭 클라우드 환경에서의 개발, 운영 경험이 있으신 분 (AWS, GCP 등)

• 개발 조직 또는 프로젝트 리드 경험이 있으신 분

• 골프 또는 스포츠 경험이 있으신 분

지원 관련 안내 사항

[채용 프로세스]

• 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 컬쳐 인터뷰 → 근무조건 협의 → 입사

  • 직무에 따라 근무조건 협의 후 동료와의 커피챗 단계가 있을 수 있습니다.

• 실무 인터뷰는

  • 과제가 있는 경우, 사전에 전달한 과제에 대한 구체적인 질문을 진행합니다.

  • 준비해주신 서류를 기반으로 구체적인 질문을 진행합니다.

  • 실무 인터뷰 시 발표 할 포트폴리오 자료를 사전에 요청 드릴 수 있습니다.

• 컬쳐 인터뷰는

  • 회사의 문화와 지원자 분의 성향이 맞는지를 확인합니다.

[제출 서류]

• 이력서 (필수)

• 포트폴리오 또는 경력기술서 (경력자 필수)

  • 포트폴리오: 기획, 디자인, 마케팅 필수

  • 경력기술서: 기술, 개발 직무 필수

  • 직무와 상관 없이 제출하고 싶으신 서류들을 모두 제출하셔도 무관합니다.

• 기타 본인을 나타낼 수 있는 모든 것들

• 서류는 자유 양식으로, PDF 포맷을 선호합니다.

[기타 안내]

• 수습기간은 3개월이며, 수습기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 계약이 종료될 수 있습니다.

• 수습기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

• 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

[복리 후생]

• 자율출근제 (08시~13시) 시행 중

• 본인이 원하는 시간대에서 자유롭게 출퇴근 하세요.

• 식사 시간(중식, 석식) 제외 8시간 근무를 원칙으로 합니다.

• 점심 식사 지원

• 골프 입문을 위한 레슨비 지원

• 일부 재택근무제 시행 중

• 간식 및 커피 제공

• 업무 관련 도서 구매 지원

• 업무 관련 세미나 참여 장려

• 스터디 지원 (도서 구매 또는 강의 구매)

• 장기 병가 시 유급 휴가 제도 처리

• 사고나 수술 등의 장기 병가는 유급 휴가 처리합니다. (무제한은 아닙니다)

• 단기 병가는 필요한 경우 팀 매니저의 재량 하에 부여합니다.

• 4대 보험, 퇴직금 등의 기본 사항

• 별도 승인 없이 사용할 수 있는 연차 제도

[업무장비]

• 맥북 프로 또는 이와 비슷한 급 장비 지원 / 기타 개인 장비 지원

[다양한 업무용 툴 사용]

•Slack, Notion, G-suite 등 효율성에 도움이 되는 협업 툴을 적극적으로 사용합니다.

[기타]

술 강요 절대 하지 않습니다.

👪우리는 모두가 성숙한 지성인이라고 믿으며, 가능한 자유로운 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

💰급여 및 복지 사항은 회사의 성장 시기와 개인의 역량 및 기여도에 따라 주기적으로 업데이트 됩니다.