콘텐츠 MD

• 좋은 강의 콘텐츠의 출시, 운영, 홍보 등 전 과정을 관리합니다.

• 고유한 지식을 가진 지식공유자를 발굴 및 섭외합니다.

• 수요 있는 분야의 강의를 조사해 필요한 콘텐츠를 제안합니다.

• 지식공유자와 커뮤니케이션을 통해 좋은 콘텐츠를 제작할 수 있도록 돕습니다.

• 다양한 직군의 팀원들과 서비스 운영 전반에 걸쳐 협업합니다.

• 능동적인 태도와 문제 해결력을 바탕으로 결과를 만들어낼 수 있는 분

• 일이 되게 만들기 위해 무엇이든 시도하는 도전 정신을 갖춘 분

• 사람을 만나고 소통하는 것에 두려움이 없으며 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분

• 책임감 있는 상황 대처 능력과 업무 습득이 빠른 분

• IT 분야와 인프런 서비스에 애정과 관심이 넘치는 분

• IT 온라인 강의 콘텐츠 산업에 대한 이해도가 높은 분

• 데이터 기반의 의사결정을 잘 하실 수 있는 분

• 스타트업 등 성장하는 조직에서 빠른 의사결정과 실행을 직접 경험해보신 분

• '좋은 강의 콘텐츠란 무엇인가'에 대해 1시간 이상 치열하고 즐겁게 논의할 수 있는 분

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

• 시차 출퇴근제 운영

• 월요일은 오후 1시 출근

• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

• 개인별 법인카드 제공

• 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프랩이 성장을 지원해요

• 인프런 강의 무제한 수강

• 연 180만 원의 성장지원금

• 무제한 도서 지원

• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

• 기술 교육 멘토링 지원

• 사내 세미나 운영

함께 하는 즐거움을 나눠요

• 랜덤 런치 운영

• 플레이샵 운영

• 팀 워크샵 지원

• 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

• 경조사 지원

• 인재 추천 제도 운영

리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

• 겨울방학 운영

• 생일 반차 운영

• 이별 휴가 운영

• 건강검진 지원

• 심리상담 지원

[참고사항]

• 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다.

• 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

• 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

• 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

• 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

• 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl

• 채용 관련 문의: hiring@inflab.com