커뮤니티 매니저

• 인프런 유저 대상 컨퍼런스, 밋업 등 온·오프라인 행사 기획 및 운영

• 인프런 유저 및 지식공유자 대상 커뮤니티 프로그램 기획 및 운영

• 인프런 유저 및 지식공유자 대상 브랜디드 콘텐츠 기획 및 제작

• 외부 커뮤니티와의 협업, 후원 프로그램 기획 및 운영

  
  

• 지식공유를 통한 IT 생태계의 성장을 함께 만들어 가고자 하시는 분

• 새로운 아이디어를 주도적으로 제안하고 실행하며, 변화와 도전에 즐거움을 느끼시는 분

• 목표 달성을 위해 다양한 방법을 모색하고 시도하는 도전정신을 갖추신 분

• 긍정적이고 적극적인 커뮤니케이션 역량과 강한 책임감을 지니신 분

• 온·오프라인 이벤트, 커뮤니티, 동아리, 행사 등의 기획 및 운영 경험이 있으신 분

• IT 생태계에 대한 관심과 이해도가 있으신 분

업무와 성장에 몰입할 수 있도록

• 시차 출퇴근제 운영

• 월요일은 오후 1시 출근

• 넉넉한 점심시간 (1시간 30분)

• 결재, 승인 절차 없는 자유로운 휴가 사용

• 개인별 법인카드 제공

• 점심식대, 야근식대 및 무제한 간식 제공

• 쾌적한 업무 공간, 최신 업무 장비 제공

인프랩이 성장을 지원해요

• 인프런 강의 무제한 수강

• 연 180만 원의 성장지원금

• 무제한 도서 지원

• 직무 교육을 위한 외부 초청 강연 지원

• 기술 교육 멘토링 지원

• 사내 세미나 운영

함께 하는 즐거움을 나눠요

• 랜덤 런치 운영

• 플레이샵 운영

• 팀 워크샵 지원

• 에너지 충전을 위한 리프데이 운영

• 경조사 지원

• 인재 추천 제도 운영

리프레시, 잘 쉬는 것도 중요해요

• 겨울방학 운영

• 생일 반차 운영

• 이별 휴가 운영

• 건강검진 지원

[참고사항]

• 인프랩의 경우 정규직, 계약직과 관계 없이 동일 직군의 경우 중복 지원은 불가능합니다. 따라서 인턴 부문에 동시 지원은 불가능한 점 참고하시어 지원해주시길 바랍니다.

• 경력직의 경우 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 중 급여는 감액하지 않습니다.

• 재지원은 결과 통보일 기준 6개월 이후부터 지원 가능합니다.

• 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

• 제출 서류에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

• 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다. 채용서류 반환 절차 고지 : https://url.kr/vGegbl

• 채용 관련 문의: hiring@inflab.com