[드롭샷스톡] 백엔드 개발자

• 글로벌 영상 플랫폼 <드롭샷스톡> 서버 개발

• 플랫폼 사용성 개선을 위한 신규 기능 개발

• 검색 성능 개선을 위한 Elastic Search 기반의 검색 고도화

• Swagger 기반 API 문서 작성

지로의 개발팀은 이렇게 일하고 있어요

• 매주 2시간 사무실 근처 카페에서 진행되는 개발팀 주간 리뷰 시간을 통해 다양한 주제(Code Review, Coding Convention, 기술 세미나, OOP, Design Patterns, TDD, DDD 등)에 대해 이야기를 나누며, 함께 성장해요.

• 매주 프로덕트 스크럼을 통해 프로덕트 디자이너, 기획자와 함께 긴밀하게 소통하며 제품에 깊게 관여해요.

• 개발팀 내부의 독서모임을 통해 좋은 개발자가 되기 위한 인사이트를 나누고 있어요.

• 개발을 좋아하고, 성장하고 싶은 욕구를 가진 사람들이 모여있어요.

• 사업팀, 운영팀과 함께 프로덕트를 개선하기 위한 의견을 주의깊게 듣고, 서로 존중하며 소통해요.

• Node.js 기반의 Nest.js 개발 경험

• AWS 연동 경험

• Restful API 설계 및 구현 경험

• Postgres 15.0 활용 가능자

• AWS Cognito, MediaConvert 서비스 연동 경험

• 각종 외부 서비스 연결 경험 (NCloud, Firebase)

• ECS, dockerisze 경험

• ElasticSearch 개발 경험

하루에 가장 많은 시간을 보내는 회사에서의 시간이, 의미있는 성장의 시간이 될 수 있도록 지로팀은 각자의 전문성에 집중하며 박력있게 일하는 문화를 지향합니다. 이러한 문화를 만들어가기 위해 여러가지 제도를 도입해가고 있어요.

＜이런 문화에서 일하고 있어요＞

1. 오버 커뮤니케이션

서로 다른 전문성을 가진 사람들이 한 사람 처럼일하기 위해 우리는 오버 커뮤니케이션을 추구합니다. 스스로 임팩트가 있는 일을 판단할 수 있도록 정보를 투명하게 공유하고, 적극적으로 소통합니다.

• 매월 전사원이 핵심지표를 점검하고 논의하는 월간리뷰 진행

• 모두가 공유하는 슬랙, 태스크 관리툴, 다양한 문서 등을 통한 투명한 정보 공유

• 매주 스쿼드별 주간스크럼/회고 타임 진행

• WIKI, Confluence를 활용한 회의록, 히스토리 문서화

2. 문화는 수평적, 실행은 수직적

회의에서는 “가장 좋은 의견이 이긴다”는 원칙을 가지고, 언제나 수평적으로 논의하고 토론합니다. 누구나 의견을 제안할 수 있으며, 좋은 의견이라면 무엇이든 받아들여질 수 있습니다. 단, 방향이 정해진 후에는 빠른 실행을 위해 각자 책임감을 가지고 업무를 진행합니다.

• 전 사원이 공유하는 분기별 로드맵을 기준으로 업무 배분

• 린스타트업(가설-실험-분석-개선) 방식을 통한 업무 진행 및 빠른 의사결정

• 팀워크를 위한 분기별 팀 회식/워크샵 지원비 제공

3. 탁월한 수준까지

우리가 함께 멀리, 높이 가기 위해서는 일을 별탈없는 수준에서 마무리 짓는 것이 아닌 고객이 감동할 수 있는 탁월한 수준까지 끌어 올려야 합니다. 우리는 스스로 동기부여하고, 끊임없이 학습하며 언제나 높은 수준의 고객 만족을 만들기 위해 노력합니다.

• 업무 역량 향상을 위한 온오프라인 강의, 도서 구매 무제한

• 일에 대한 이야기를 자유롭게 나누는 지로 독서모임 운영

• 최신 기술 트렌드 학습을 위한 활발한 아티클 공유 채널 운영

• Mac, Macbook, 키보드, 마우스 등 최고사양 업무장비 제공

＜그 외에도 이런 서포트를 제공하고 있어요＞

• 8 to 11 사이 유연출퇴근제

• 팀별 주1회 재택근무

• 점심 식대 100% 제공

• 회사 근처 카페의 커피 및 음료 100% 지원

• 음료, 스낵 등 간식 무제한 지원

• 명절 선물, 입사N주년 선물 등

• 생일 반차 제공