서비스 기획 Product Owner

아이디어 발굴부터 Use Case, Flow Chart, PRD(요구사항) 등을 작성하며 다양한 방법으로 컨셉을 제시하고 구체화합니다.

정성과 정량적 목표를 설정하고 가설을 수립하여, 비즈니스 임팩트와 고객의 니즈를 고려하여 설계 우선순위를 제안하고 피드백을 수렴합니다.

개발자, 디자이너 및 내/외부의 협업자들과 함께 소통하고 OKR에 도달 가능한 제품을 출시하도록 커뮤니케이터로서 활약합니다.

제품이 출시된 이후에 지속가능한 운영을 위한 시스템을 설계하고 운영 환경에 대한 온보딩 프로세스를 담당합니다.

제품 개발에 있어 OKR 드라이브를 경험해 봤거나 OKR 드라이브를 직접 빌드업 하고 싶으신 분

다양한 도메인 서비스에 진입 장벽이 높지 않는 성향을 갖고 계시거나, 새로운 환경 또는 지향점에 빠르게 적응하고 팀레벨의 협업과 성장에 이해도가 있으신 분

신규 서비스의 개발부터 런칭, 운영까지의 한 사이클을 겪어 보신 분

여러 이해 관계자의 요구사항을 취합, 정리하여 순차적으로 해결한 경험이 있는 분

다양한 그룹 사이에서 소통 시 삼자 대면이 필요 없을 만큼 신뢰 있는 커뮤니케이터로서의 PO역할의 중요성을 인지하시는 분

사용자 관점에서 문제를 발견, 해결하고 서비스에 적용할 수 있는 분

분기 또는 반기 단위의 롱텀 서비스 개발을 경험해보신 분

피드백의 중요성을 알고, 피드백을 받거나 주는 것에 열려 있으신 분

처음 접하는 문제에도 즐거움을 느끼고, 도전 정신과 회복 탄성력이 높은 분

PO 포지션이 아니어도, 4명 내외의 프로젝트 구성원을 실질적으로 리딩하거나 서포트하며 성과를 이루어 낸 경험이 있는 분

Jira, Confluence, Slack 등 업무 Tool 사용에 익숙하고 스타트업의 직설적이지만 스마트한 소통 문화를 즐기시는 분

프로젝트 참여자들이 납득할 수 있는 제품 형상과 목표를 제시하여 설득하실 수 있는 분

자율 출퇴근제 (오전 8~10시 사이에 출근, 오후 5~7시 사이에 퇴근)

자기개발비 월 15만원/연간 180만원 지급 (근로 소득으로 과세하여 퇴직금에 반영)

격 주 하프데이 (매 월 둘째, 넷째 주 금요일 4시간 근무)

생일 휴가 (직원 본인 생일 유급휴가 1일 지급)

신규 입사자 멘토링 제도 운영

주차비 지원 (공영 주차장 50% 지원)

간식 지원 (출출박스, 무인 간식 자판기/회사 부담 50%)

야근 시, 식대 외 택시비 지원